”人が1年間に使える時間は4,000時間だ。 仕事をしている人であれば、2,000時間は失われる。家庭や生活に最低1,000時間費やすことだろう。残された時間は1,000時間。モノになるぐら い学習できるのは１年間に１テーマぐらいだろう。仕事以外に本気で成功させたいプロジェクトに責任者として取り組むのであれば、これまたひとつが限界ぐら いに考えておくのがいいかもしれない。（逆に言えば、仕事から自由になると、３つぐらいのテーマを回したり、プロジェクトを成功させたりもできるのかもし れない。）

そう考えると、今年は何を学ぶのか。その選択が重要になることは間違いない。
そして、一度決めたらやりきることが、何かを身につけるためには必要なことだ。

何かをモノにするために必要なたったひとつのこと - 人と組織と、fukui’s blog

去年は間違いなくあわせて1500~2000時間くらいはARG研究か、ARG班のマネジメントか、ソーシャルウェブとかソーシャルアプリとか考えてたなぁ。
ARGかソーシャルウェブか。
この２テーマが去年のテーマだったのかも。

と考えると、４月からのテーマがまだ未設定だ。
もちろん仕事は仕事でやってる事に関してはプロフェッショナルになるべく極めたいけれど、それは4000時間のうちの仕事の2000時間。
もうあと2000時間の内訳を考えてみよう！

”

もちろん、経営者や採用担当者の中には、学生が優秀すぎて目移りしてしまう。という人もいると思うが、仮に優秀な学生に本当に出会えていないとしたら、何が原因なのだろうか。

僕は3つほど理由があるのではないかと思う。

1. 優秀な人材と出会う工夫をしていない
2. 人材の中に眠る才能を見つける努力をしていない
3. 自分に魅力がなくて相手にされていない

バカヤローな学生としか出会っていないのは、自分がバカヤローだからだ。

学生には「他人のせい（他責）にするのはよくない。自分にできることがないか考えましょう。」という割には、自分に責を求めず、社会や環境といった外部に責を求めている人が多い。

例えば「我が社には魅力がないから学生もこない。」とかね。実はそれは、会社をよくするための働きかけが行えなかった自分の責任なのだ。会社の魅力以外の面で学生を惹きつけることが出きなかった自分の責任なのだ。

良い人がいない。といっているから、良い人と出会えないのだ。
最近の学生は○○だ。というから、学生の持つ魅力に気づかないのだ。
組織に魅力がないというのは、自分に魅力がないといっているのと同じことなのだ。

つまりはそういうことなのだと思う。

別にすべて自責で考えるべき、なんていうつもりはないけれど、いい大人が最近の若者は。。とそこかしこで嘆いているのは、自分に魅力がないことをいっているようなもので、少しみっともないと思う。

僕だったら、まず自分を磨き、組織が求める優秀な人が自然と振り向くような努力をする。
その次は、親しくなった学生から、さらに優秀な人を紹介してもらう。
優秀ではあるけれど、今の組織には合わないという人には組織に合う友達を紹介してもらうか、インターンで働いてもらう機会を提供する。一時的な関係ではなく、長期的に高めあえる関係を築けるよう、敬意を払い、友人として付き合う。時間をかける。
属する組織をより魅力的なものにするため、力を尽くす。

人材を集めた歴史上の人物は例外なくこのような活動をしてきたのだ。


割と簡単なことのように思うが、違うだろうか。

ホリエモンが新卒と中途をわける意味がわからない。と常々言っているけれど、当時のライブドアは完全に実力で採用の有無を決めていたし、黙っていても良い人が集まってきただろうから、そりゃそうだろうな。と思う。


皆で魅力的になろう。

何故、優秀な学生と出会えないのか。 - 人と組織と、fukui’s blog (via ulara) (via yaruo) (via wideangle) (via katoyuu)

”しかし、Waveを利用することによって、それぞれのメンバーの進捗状況は一目でわかるし、仕事のデータも簡単に取り出せる。画像やPDFなどのファイルもドラッグ&ドロップで簡単に共有できる。さらに、ToDoリストとして使うことで、既にメンバーの誰かが完了していた仕事を別のメンバーが繰り返したり、既にあるユーティリティスクリプトを作成してしまうことがなくなった。車輪の再発明の防止だ。加えて、他のメンバーの状況と照らし合わせて、ここまでは急ぎで行わなければならないとか、これはまだ急がなくても良いだろうとかの判断が、簡単にできるようになった。

良いもの。悪いもの。: Google Waveを使わないと人生損する

Google WaveベースのBug Tracking、進捗管理ツールはおもしろいかもしれん。

なるほど。そういう使い道ですか。